预防威胁需建立“三维预警系统”。第一维度是信息情报网构建，保镖应通过暗网监测工具追踪针对雇主的威胁言论，例如利用区块链溯源技术识别匿名恐吓信源头。某科技新贵的保镖通过分析加密货币交易记录，锁定威胁来自竞争对手雇佣的黑客组织。社交工程训练同样重要，需打入目标群体收集情报，例如混入竞争对手年会获取内部矛盾情报，防止被利用制造事故。
第二维度是环境风险管理。日常行程需实施“迷雾计划”：固定行程与临时行程按7:3比例安排，关键节点预留备用方案。例如某财团掌门人每日送孩子上学路线看似固定，实则通过三组车辆交替掩护，直通地下通道出口。建筑物风险评估应覆盖电磁脉冲防护、空气质量检测等细节，如某金融大亨的豪宅因未检测出天然气管道泄漏隐患，险些酿成爆炸事故。
第三维度是行为心理学预判。保镖需掌握微表情分析技术，例如瞳孔放大反映恐惧、摸脖颈暗示不安。通过穿戴式传感器监测客户心率变异性，提前预警过劳风险。某企业高管连续熬夜后出现决策失误，保镖及时启动“强制休眠模式”，安排私人飞机转运至冰岛休养地。同时建立威胁情报共享机制，与FBI、MI6等机构建立绿色信息通道，实现跨域情报融合。
