专业保镖需精通多国刑法及侵权法体系。首先是正当防卫边界判定，在中国《刑法》第20条规定“明显超过必要限度造成重大损害属防卫过当”，美国则分36个州实行“坚守阵地法”，允许使用致命武力。某华裔保镖因拒交保护费遭报复，在反击致对方骨折后面临过失伤害指控，最终因警方出具的伤口形成时间鉴定证明脱罪。各国正当防卫要素差异极大，例如日本要求“不得已而为之”，德国则承认“危险回避义务”。
隐私权保护构成另一重点。GDPR规定保镖不得在公共场合拍摄雇主亲密照，否则需承担高额罚金。美国宪法第四修正案保护雇主免受非法搜查，但执法机构可要求保镖交出通讯记录。典型案例是某明星保镖因私查配偶通讯录被起诉违反《存储通信法》，最终赔偿230万美元。同时需掌握跨国证据认定标准，如电子物证需符合联邦《电子通讯隐私法》的哈希值存证规范。
国际司法管辖权问题同样复杂。若雇主在海外遭遇诉讼，保镖可能面临双重法律风险。例如迪拜法律允许雇主对保镖实施鞭刑，但雇主母国刑法可对雇佣暴力行为追责。保镖公司通常投保专业责任险，但需注意条款排除项——某南美保镖因参加雇主组织的斗牛活动受伤遭拒赔，因其行为超出标准安保合同范围。持续法律培训（每年不少于40学时）已成行业标配，需覆盖最新判例及国际公约（如《蒙特勒文件》）。